云南煤化集团党委理论学习中心组举行第四次集中学习研讨

2019-07-09 10:56
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7月3日下午,云南煤化集团党委理论学习中心组举行第四次集中学习研讨,学习研讨以“准确把握党风廉政建设面临的新形势、新要求、新任务,始终把管党治党、全面从严治党的政治责任压紧压实,强化思想认识、政治规矩和政治纪律意识,加强作风建设,严格遵守落实廉洁从业规定和中央八项规定精神,认真汲取白恩培、仇和、和军、董光辉等违纪违法案件的深刻教训”为重点的学习研讨。警醒广大党员干部守住为人做事基准和底线,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,永葆清正廉洁本色,集团党委书记、董事长宁德刚同志主持会议。

会上,集中学习中央有关文件精神,学习选自《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》的《领导干部要在改进作风上发挥示范作用》、《加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置》及《坚定不移推进全面从严治党》三篇文章;云南煤化集团领导班子成员围绕会议主题,结合各自学习的体会和工作实际作了交流发言。

党委书记、董事长宁德刚同志在总结时指出:一是强化政治意识,做对党忠诚的表率。领导干部一要坚定理想信念,增强党性修养,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用政治理论指导实践,要用高标准要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,解决权力观、地位观、利益观等问题,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持共产党员的高尚情操。牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识,全心全意为职工群众谋利益。二是强化责任意识,做勇于担当的表率。作为一名领导干部,就应当勤职敬业、先之劳之、以上率下。要带头树立一种登高谋远的新理念,善于运用新思维,自觉把云南煤化集团置于全省、全国的大局中来审视,要坚持以改革的思路来解决新问题,以创新的勇气来开创新局面,加快思想解放的速度,拓展思想解放的深度,以思想大解放带动观念大更新,以观念大更新推进发展大跨越。积极主动作为,要时刻保持使命感和紧迫感,紧紧围绕深化改革、资产业务重组、安全环保、企业管理、队伍稳定、高质量发展等重点工作,主动研究谋划、主动思考部署,积极主动协调解决推进中的困难和问题。要坚持“说了就干、定了就办”,要敢于攻坚破难,大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。面对云南煤化集团和煤炭产业集团的新任务新要求,党员领导干部要有牢固树立一种不服输、不怕难的攻坚精神,敢于“过险滩”、“涉深水”、“啃硬骨头”,特别是面对发展过程中群众反应强烈的突出问题,要敢于正视,一个一个去破解,一步一步去落实。三是要强化自律意识,做清正廉洁的表率。2015年,云南煤化集团以和军为代表的系列腐败案件,造成了不良的政治和社会影响,破坏了集团的政治生态,使集团遭受了重大损失,生产经营陷入困境,白恩培、仇和、和军、董光辉等腐败问题的存在,从根子上讲就是部分党员领导干部放松了思想理论武装和主观世界的改造,理想信念产生了动摇,政治纪律、政治规矩淡薄、政治操守丧失,廉洁从业、廉洁自律意识淡化、虚化,与职工利益、国家利益脱节,不担当、乱作为,作风漂浮,失去了共产党人的初心和使命。

宁德刚强调:廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员领导干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观,特别是在面对诱惑时,保持清醒头脑,以自律的态度、平静的心态、简朴的作风,提高自身的思想觉悟和道德水准,在思想上筑起一道反腐防变的防线,提高廉洁自律意识,坚定共产党人的理想信念,更好地服务企业,服务职工,回报社会,不辜负组织的期望和信任,不辜负职工群众的期盼和支持,做好表率。